「キャリアコンサルタント」は、仕事やキャリアについての悩みの相談への対応をはじめとして、その人らしい働き方や生き方ができるようにサポートをする専門家のこと。2016年4月に国家資格が誕生し、有資格者だけが「キャリアコンサルタント」と名乗れるようになりました。キャリアコンサルタントになるためには、試験に合格し、登録することが必要です。また、5年ごとに更新が行われるため、最新の知識・技能を身につけることも求められています。
キャリアコンサルタントは、さまざまな場所で必要とされています。「企業」の人事・教育部門では採用や社員の能力開発に、「人材派遣・人材紹介会社」では派遣スタッフや転職希望者と企業との適切なマッチングに役立ちます。また、ハローワークなどの「公的就業支援機関」や大学などの「教育機関」で、就職・転職の支援に携わることもできます。さらに、「フリーランス」のキャリアコンサルタントとして、キャリア支援に関わるという道もあります。
-
鈴木 恵美さん フリーランスのキャリアコンサルタントとして、大学のキャリアセンターで大学生の就職支援カウンセリングを担当。また高校キャリア教育のコーディネーターなど、主に若年層へのキャリア支援を精力的に行っている。
-
加藤 哲也さん ホテルへのスタッフの請負を専門に行うシティパークアンドサービス株式会社のホテル関連事業部部長。ビジネスの創業から携わり、現在は現場教育やマネジメント、営業、採用、人事など運営全般の責任者として活躍している。
-
久保 清香さん 現在は地方への移住やUIJターンを希望する方に対しての就職・転職をサポート。カウンセリングのほか、現地の情報も伝え求職者の納得感を大事にしている。また、転職や結婚後のキャリアに悩む人へのカウンセリングも行っている。
講座で学んだことは、今の仕事にどのように活かされていますか？
久保さん：自己と他者は違うということを知ったことで、クライエントの話を興味を持って聞くことができるようになりました。以前は、無意識のうちに見た目やプロフィールで人を決めつけ、「聞いている」のではなく「聞いているつもり」だったんです。でも、今は相手のことをもっと知りたいと思いますし、教えて欲しいと心から思える。これが今の仕事のベースになっています。
加藤さん：以前は「相談したい」と言われても、部下の話を聞かず、ほとんど自分がアドバイスするだけでしたが、今は話を聴くことに重点をおき、ある程度自分で考てもらうようにしています。すると若手の社員から「私にやらせて欲しい」「こういうことがしたい」など、いろいろな意見が出るようになってきて。社風も変わりましたし、離職率がグンと低くなりました。
鈴木さん：理論を学んだことで、根拠がある発言ができ、自信を持って伝えられるようになりました。今、自分に自信がない学生さんが多いんですよ。でも自分が短所だと思っていることも、視点を変えると長所にもなるんですよね。例えば、「あきっぽい」ことは「好奇心が強い」ということでもある。言い換えをしてあげることで、自信をつけてもらえた時は、すごく役に立っていると思います。
資格を取得したことで、意外なメリットや変わったことはありましたか？
加藤さん：私は面談のスキルを高めたいと思って受講したのですが、経営に役立つスキルを学べたというのが大きなメリットでした。人を理解する・傾聴する・コミュニケーションすることは、人を輝かせることであり、すべて経営につながっているんですよね。経営者の方こそ学んで欲しいスキルだと思います。
久保さん：家族との関係がすごく変わりました。今までは主人が何かしてくれても、あたり前だと思っていたことも、主人と私は違うことを知ったことで「ありがとう」と素直に感謝の気持ちが言えるようになって、お互いに「ありがとう」と口にすることが多くなりました。また、娘に過度な期待をする、実家の父への対応も上手くなりましたね（笑）。
加藤さん：自分が変わると相手も変わるんですよね。私も意見がぶつかってばかりだった同僚とお互いに認め合うことができるようになりました。
鈴木さん：私が学んでいることを主人に話したら、興味を持って主人もCDAを取ったんです（笑）。もともと主人は子どもたちに厳しく指導するタイプだったのですが、ちゃんと話を聞いてからアドバイスするようになりましたね。また仕事でも同様に、なぜそうしたのかの、理由を聞き出せるようになったようです。
ご主人まで！私もなんだか学びたくなります（笑）
資格取得時や取得後に「勉強会」などもあるようですが。どのようなものなのですか。
久保さん：資格取得のサポートや資格取得者がさらにスキルアップするためなど、さまざまな目的で受講生や資格取得者が主催する勉強会が開催されています。例えば、2次試験対策の勉強会もその一つ。2次試験はロールプレイのため、スキルを高めるためにはクライエント役とカウンセリングを評価する人（ホルダー）が必要なんです。だから、資格を取得した先輩たちに協力してもらえる勉強会はすごくありがたかったですね。
鈴木さん：ホルダーとして他の人のカウンセリングを評価するためには、まず自分が分かっていないといけないんですよね。勉強会にホルダーとして参加することで、自分の理解も深めることができました。
加藤さん：ホルダーとして参加すると、「もっとこういう言い方をした方がいい」と言いたくなることもありますが、フィードバック自体も本人の気づきを促すカウンセリング、自分自身のトレーニングにもなります。
鈴木さん：試験対策以外にも、心理学やキャリアカウンセリングに必要な情報を学ぶ勉強会が自主的に開かれているんですよ。勉強会は、知識やスキルを高めるだけでなく、人脈を広げることにも役立っています。
より実践的な学びも得られるわけですね！
次は「皆さんが感じた資格の魅力」をご紹介！
-
CDA資格ホルダーの大半が、日本マンパワーの卒業生！
日本マンパワーはキャリアコンサルタント養成のフロントランナー。国家資格創設前の1999年からキャリアの専門家CDAの養成を開始。2018年2月現在のCDA有資格者は1万6000名を超えています。国家資格キャリアコンサルタントの有資格者は31,515名（2017年12月末時点）ですが、この中には多くのCDA有資格者がダブル資格で登録しているケースが含まれています。日本マンパワーの卒業生は、全国のさまざまな分野で活躍中です。
続きを読む
-
日本全国様々な場所で講座を受けることが可能！
北は北海道から、南は沖縄まで、全国20以上の地域で講座を開講しており、希望すればどこでも受講することができます。また途中からクラスを変更したり、一部だけ他のクラスで受講することも可能。例えば、「東京で受講していた途中で、転勤で北海道に行くことになった」「出張の合間を使って、1日程だけ福岡で受講したい」という場合も対応可能です（条件有り）。
続きを読む
-
資格取得後のフォローも万全！ 学びや実践の場が用意されています。
日本マンパワーでは資格を取った後もしっかりフォロー。まず、CDA資格を取られた方向けには、先ほど述べたような日本キャリア開発協会によるさまざまな学びや実践の場が用意されています。また日本マンパワーでも独自に「企業内キャリアコンサルタントの寺子屋」などの公開セミナーを実施しています。また、日本マンパワーが国や地方自治体から受託した就労支援関連の事業で、現場のカウンセラーとしてお仕事をお願いしているケースもあります。身近なところでは講座のアシスタントや、講座説明会でのゲストスピーカーとしてご協力いただいています。
続きを読む
国家資格キャリアコンサルタント総合講座（通信＋通学）
〜CDA資格対応〜（厚生労働大臣認定講習）
内容
国家資格キャリアコンサルタントの受験資格が得られる通信教育とスクーリングをセットにした講座です！（厚生労働大臣認定講習）
CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）資格の同時取得を目指せます。
「自己概念」「自己理解」「成長」という心理学的なテーマを体験的に理解しながら、仕事のやりがいや意欲面も重視した支援ができるキャリアコンサルタントを養成します。
また、さまざまな現場で活かせるよう、就転職支援だけでなく、組織内キャリア開発やキャリア教育についても多く取り上げており、ナラティブアプローチなど最新の理論を使った支援のしかたを身につける実践的なプログラムです。
費用
- 【入学金】
- 0円
- 【受講料】
- 324,000円（総額制・税込）
- 【その他】
- 過去3年以内に弊社通信講座を受講開始されたことのある方は、受講料が320,760円（税別）となります。
期間
- 【通信教育】
- 3ヶ月（目安）
- 【スクーリング】
- 10日間（約2か月）
- 第12回キャリアコンサルタント養成講座 （開講日により2コースで開講）
10月開講コース：10月1日開講、スクーリングは11月〜翌2月。
12月開講コース：12月1日開講、スクーリングは翌1月〜4月。
※校舎によって開講時期が異なりますので、詳しくは資料をご覧ください
スクーリングのカリキュラムは、生徒同士でのグループワークを通してキャリアコンサルタント・CDAとして必要な能力を身につけます。
ロールプレイングではクライエント役・CDA役・オブザーバー役をそれぞれ行うことで、学びを深めていきます。
クラスメイトとの情報交換も盛ん。自主的に勉強会が行われることも。
講座の中で培われたクラスメイトとの繋がりはCDA取得後も大切な財産となっていきます。
経験豊富な講師陣が体験談などを交えながら授業を行いCDA取得をバックアップします。
説明会紹介
『キャリアコンサルタントの実際の活躍の現場とは?』『キャリアコンサルタント資格とは?』キャリアカウンセラー養成講座の草分けである日本マンパワーが、これまでに築いてきたネットワークから得られた最前線の情報をまじえ、キャリアコンサルタント国家資格やCDA資格に興味をお持ちのみなさまに、資格・仕事・学習についての詳細で具体的な情報をご提供いたします。
- 【参加費】
- 無料
- 【通学】
- 約2時間
- 【開催日時】
- 全国主要都市で随時開催 (※くわしくは、資格説明会日程をご覧ください)
-
住所：〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47-1
TEL：03-5294-5040
