サービス提供責任者の職種は、介護職・ヘルパーよりも給与が高くなる傾向があります。その理由として、介護職との役割の違いが挙げられます。仕事内容は管理に関わることがメインで、利用者とその家族からの相談を受け、サービスの内容・計画を作成したり、担当ヘルパーの管理も行います。訪問介護において、利用者の方と介護職双方から頼りにされるサービス提供責任者は、なくてはならない存在なのです。

サービス提供責任者（サ責）の求人を見ると正社員募集が基本になっていることからもわかるように、訪問介護で正社員を目指す方は実務者研修を受講するのがサービス提供責任者への最短ルートです。ステップアップしたい方、そろそろ正社員として働きたい主婦の方、実務者研修修了を目指しましょう。

介護職・ヘルパーの求人だけでなく、サービス提供責任者を対象とした求人にも応募できるようになりますので、活躍の可能性が広がります。サービス提供責任者の仕事は、サービス全体の管理ということでヘルパーよりも内容的に難しい面もありますが、その分やりがいも大きい仕事です。

ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修を取得、かつ実務経験3年以上を満たしている方もサービス提供者になることができますが、介護報酬が10%減算されてしまいます。そのため、基本的には介護福祉士、実務者研修修了、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修修了のいずれかを満たしていることが求人の応募条件になっています。
※ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修は2012年度に廃止