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資格取得費用を補助する制度で、雇用安定や再就職をサポートします。雇用保険加入者が自費で受講した教育訓練費用の一部が支給されます。
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スクール毎に独自の制度や割引も実施していますので、給付金と併せて利用するとお得に受講できます。
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講座で勉強するメリット資格の勉強を始める時、スクール・講座で学ぶか、独学で勉強を進めるかを一度は考えますよね。
講座受講では、初学者に限らず多くの恩恵を受けられます。
経験豊富な講師の話を直接聞け、さまざまな学習サポートを受けることで学習の継続力も高まります。
また、講義日程が決まっているので、学習ペースを作りやすく勉強自体に集中できます。
独学で勉強するメリット 独学のメリットは、試験にかかる費用を安く抑えられることでしょう。
資格によって変わりますが、テキストや問題集は2,000~10,000円程度で購入することができ、気軽に勉強を始めることができます。
また自分のペースで学習できるのもメリットでしょう。
講座か独学か? 各スクールの合格率などを見ると、最短で資格を取得したい方には講座の受講がおすすめです。
また、独学では難しい学習モチベーション維持も講座学習が選ばれる理由の1つ。
スクールでは試験対策の専門家が何年も研究を重ね、カリキュラムや教材が作られます。学習方針としてもしっかりと筋の通ったものが作られており、安心して勉強に集中できますね。
料金の差同じ資格の講座を受講しようと調べたら、受講料が異なることに気づいた方もいらっしゃるのではないでしょうか?
一般的に以下のような理由が考えられます。
受講料の安さに目がいきがちですが、「通いやすさ・合格率」など、重視したいポイントで各スクールを比較してみてくださいね。
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サポートの違い スクールではさまざまな学習サポートを行っています。
最も多いものは質問回答サービスといった、受講期間中の悩み・相談を、メールなどを使って解決できるサポートです。
他にも補講が無料で受けられたり、不合格になっても全額返金が保証される合格保証制度サービスもあります。
資格によっては厚生労働省など公的機関からの給付金対象の資格もあります。給付金は対象のスクールが指定されていますので、受講したいスクールが給付金対象かも同時に調べてみましょう。
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就・転職やキャリア開発を考えている人に対して適性や希望に応じた仕事を探したり、希望の職種に就くために必要な経験などのアドバイスをする専門家のこと。
活躍している方は30~50代が中心。自身のキャリアや人生経験を活かして一生続けられる仕事であることから、別業界から転身する方が多いようです。
「自分の経験を活かして働きたい」「働きたい方の支援をしたい」そんな思いのある方にぴったりのお仕事です。
他の国家資格と比べて合格率が高いため、難易度は低い資格といえます。
受験資格は講習を受ければ誰でも得られます。
講習以外にも、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力開発及び向上のいずれかに関する相談に関し、3年以上の経験を有する方などにも受験資格があります。
受験資格は試験内容などとあわせてくわしく解説します。
キャリアコンサルティング協議会(CCC)
64.0%
(受験者2,137名 合格者1,367名)
日本キャリア開発協会(JCDA)
54.6%
(受験者1,501名 合格者820名)
※厚生労働大臣の認可を受けて資格認定試験を行っている団体の学科・実技同時受験者の試験結果(2021年:第18回)を参照。
受験資格を得て、学科試験と実技試験に合格後に厚生労働省に有資格者としての登録を行う必要があります。
また、キャリアコンサルタントの登録を継続するためには5年ごとに更新を受けることが必要となります。
キャリアコンサルタント資格を活かせるのは、主に就職を斡旋する場所。公的な職業紹介施設であるハローワークやジョブカフェ、職業訓練校などに勤務する人が多いようです。
また、新卒者の就職支援のために大学・大学院・専門学校のなどの教育施設に勤めるキャリアコンサルタントも少なくありません。
他にも一般企業で企業内カウンセラーとして活躍している方もいます。
企業におけるキャリアコンサルタントは、相談を受けて社員の能力開発やキャリア開発の支援を行ったり、社員のモチベーションアップに努めたり、といった役割があります。
履修分野などに基づいたキャリアカウンセリングや、学生が就職活動を進めるにあたって必要な求人の紹介やエントリーシート・履歴書の添削といったサポートを行います。
人材ビジネスでは、求職者の希望する職種や条件、適正に応じた就業先の紹介が主な役割です。履歴書や面接のアドバイスのほか、面接日程の調整なども行います。
ハローワークなどの場で「どんな仕事が向いているか?」「キャリアアップに必要なことは?」といった転職の相談を受けたり、適職探しなどを行います。
試験内容や概要、試験免除の制度について解説します。
学科試験と実技試験に合格する必要があります。
実技試験について
実技試験には論述と面接(ロールプレイ)が含まれます。実務経験がない、浅い場合は3ヶ月程度の通信講座で理論や基礎を学び、10日間程度のスクーリングを活用しながら面談のロールプレイなどを習得するのが確実です。キャリアコンサルティングの実務経験がある受験者は、比較的高得点を取っているようです。
学科試験について
学科試験はきちんと勉強して、過去問対策をしなければ簡単には合格できません。
例年、学科試験の合格率は低いようです。
講座を申しこむ時期
キャリアコンサルタントの国家資格試験は年に3~4回行われます。通常、2月・5月・8月・11月の4回行われますが、近年は5月に行われないこともあります。
仕事の繁忙期などを外し、自分が資格試験を受けたい月を決め逆算のうえ4~5ヶ月前から「キャリアコンサルタント養成講座」に申し込むとよいでしょう。
試験免除 学科試験と実技試験(論述・面接)で行われ、個別の受験が可能です。学科試験または実技試験では、どちらか片方合格している場合は次回合格している試験が免除されます。合格した試験の免除に期限はありません 。
合格後について
国家資格キャリアコンサルタントの試験に合格後は厚生労働省に有資格者としての登録を行う必要があります。
また、キャリアコンサルタントは5年ごとに更新が必要な資格です。
出題形式 四肢択一のマークシート
問題数 50問
試験時間 100分
合格基準 100点満点(2点×50問)で70点以上の得点
論述
【試験時間】
50分
【出題形式】
記述式解答
面接
【試験時間】
20分(ロールプレイ15分、口頭試問5分)
【出題形式】
ロールプレイ 口頭試問
【合格基準】
150点満点で90点以上の得点
※ただし、論述は配点の40%以上の得点、かつ面接は評価区分「態度」「展開」「自己評価」ごとに満点の40%以上の得点が必要
出典:https://www.jcda-careerex.org/past.html
キャリアコンサルタント学科試験または実技試験において、どちらか片方合格している場合は次回合格している試験が免除されます。合格した試験の免除に期限はありません 。
2015年3月17日「第189回国会(常会)提出法律案」において、勤労青少年福祉法等の一部を改正する法律案が出されました。
この背景には企業内での活用を前提として、2024年を目処にキャリアコンサルタントの数を10万人まで増やす計画があります。
国の主導で企業内にキャリアコンサルタントの配置が増えることが予想され、有資格者の人事部などへの転職が有利になると考えられます。
資格を持っている方に対して、毎月10,000円~の資格手当が付与されることがあります。
また、人材ビジネス関連の企業だとインセンティブ契約を取っている会社も多く、肩書とスキルや専門性を活かして契約件数を増やせば給与面にも反映されます。
独立、フリーランスで活動する場合の給料は実力次第といえます。
大企業と契約できる人脈を持つ人や転職エージェントと業務委託契約などを結び、キャリアコンサルタント業務をした上でインセンティブがいただける人、研修会の講師ができる人などは、よりたくさん稼げると言えます。
キャリアコンサルタントと言う肩書だけではなく、今までの経験や他の資格を取得して仕事の幅を広げているコンサルタントも多いようです。
受験資格を満たした方が独学で勉強する場合、学科の試験勉強にかける時間は100~200時間まで人によって開きがあるようです。
スクールや通信教育の場合は具体的に何時間と明記されることは少ないですが、おおよそ2ヶ月~6ヶ月というところが多いようです。
独学でいちばん大切なのは最後までやり抜く強い意思と学習時間の確保です。着実に合格に近づきたい方の多くがサポートやノウハウが充実したスクール・講座を利用しています。しかし、独学に比べて費用がかかることや、マイペースに学習を進められないことはネックとなります。
スクール・講座で行われている割引キャンペーンや教育訓練給付を利用しましょう!
教育訓練給付とは、厚生労働大臣が指定する講座を受講・修了した後に受講費用の一部が支給されるという制度。キャリアコンサルタント養成講座には、実はこの対象となっているものが多くあります。給付対象として認められれば教育訓練費の最大80%が戻ってきます。
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