キャリアコンサルタント倫理綱領とは？国家試験頻出問題の学習ポイントを解説

この記事を監修したのは

キャリアコンサルタント：齊藤 あゆみ 氏

キャリアコンサルタント倫理綱領とは

「キャリアコンサルタント倫理綱領」（平成28年4月1日版）は、特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会が定めたものです。

倫理綱領の序文では、キャリアコンサルタントは「個人の人生設計に関わること」の責任と重要性を自覚すべきであることが取り上げられています。キャリアコンサルタントは就職や転職という人生の岐路に立った人たちに、専門家としてのアドバイスを与えることがあります。その時のキャリアコンサルタントの言動は、相談者のその後の人生に大きな影響を及ぼすものになるでしょう。そのため、キャリアコンサルタントにはとりわけ高い職業倫理が求められており、それが明文化されていることが必要なのです。

キャリアコンサルタントを目指して試験勉強に励む人は、倫理綱領を読み、意味を理解しながら学習することで、その職務や使命に関する認識を自覚することが出来ます。

出典 キャリアコンサルタント 倫理綱領 特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会

キャリアコンサルタント倫理綱領は頻出問題

国家資格のキャリアコンサルタント試験を受験する人は、試験対策の一環としてキャリアコンサルタント倫理綱領を学ぶことが必要です。キャリアコンサルタント試験のこれまでの出題傾向を調べると、必ず倫理綱領からの設問が含まれています。

倫理綱領からの出題は1問～2問程度なので、点数配分はそれほど大きくはありませんが、しっかり読んでおけば、確実に点数を取ることができる問題です。見過ごさず試験対策をおこなうようにしましょう。

特定非営利活動法人日本キャリア開発協会（JCDA）が公開しているキャリアコンサルタント試験の過去問を参照しながら、倫理綱領からの出題と学習のポイントを解説します。

キャリアコンサルタント倫理綱領の学習ポイント

キャリアコンサルタント倫理綱領の第1章はキャリアコンサルタントの「基本的姿勢・態度」が、2章は「職務遂行上の行動規範」が取り上げられています。

キャリアコンサルタント国家試験への出題例

例えば、キャリアコンサルタント試験第9回の問5では倫理綱領第1章、2章からの出題がありました。「キャリアコンサルタントの職業倫理に関する記述のうち、最も適切なものはどれか」という問題で、受験者は選択肢としてあげられている4つの文章の中から倫理綱領に基づいた解答文を選ぶ、というものです。

迷いがちな解答文のひとつは、「外国人からのキャリアコンサルティングの依頼があった場合、外国語ができて実績のある他のキャリアコンサルタントへの紹介をする」という主旨のものでした。実は、この選択肢は、倫理綱領の中の第4条3、及び第2章第8条を理解している方なら、悩むことなく解答できたでしょう。
それでは、キャリアコンサルタント倫理綱領の該当箇所を引用してみます。

【キャリアコンサルタント倫理綱領 第1章（自己研鑽）第4条3】
「キャリアコンサルタントは、より質の高いキャリアコンサルティングの実現に向け、他の専門家とのネットワークの構築に努めなければならない。」

【キャリアコンサルタント倫理綱領 第2章（任務の範囲）第8条】
1「キャリアコンサルタントは、キャリアコンサルティングをおこなうにあたり、自己の専門性の範囲を自覚し、専門性の範囲を超える業務の依頼を引き受けてはならない。」
2「キャリアコンサルタントは、明らかに自己の能力を超える業務の依頼を引き受けてはならない。」
3「キャリアコンサルタントは、必要に応じて他の分野・領域の専門家の協力を求めるなど、相談者の利益のために、最大の努力をしなければならない。」

倫理綱領によれば、依頼者からの要請すべてを一人で抱え込むことは勧められていません。むしろ他の専門家とのネットワークを駆使しつつ、依頼者を援助するために、最大限の努力を払うべきであることが分かります。
倫理綱領は1章、2章どちらも、キャリアコンサルタントとして活動していく上での基本的な倫理が取り上げられているため、それほど難易度は高くありません。ただし、より一層確信を持って解答するためにも、倫理綱領はしっかり読み込んでおくとよいでしょう。

キャリアコンサルタント倫理綱領の学び方

キャリアコンサルタント倫理綱領は、キャリアコンサルタント協議会のホームページ上からPDFで読むことができます。全体が5ページにまとめられている簡潔な条文なので、15分～30分ほどで読み込むことができるでしょう。また、ダウンロードしたPDFをスマホやタブレットに入れておき、移動時や隙間時間に目を通しておく学習方法もおすすめです。

過去問では、倫理綱領全体の「意味」を理解していなければ答えられない包括的な設問が出たこともあります。分からない語彙がある場合は調べておくようにしましょう。
キャリアコンサルタントとして、なぜ倫理綱領を学ぶ必要があるのか、序文や前文なども、じっくり読んでおくことで万全の試験対策をおこなうことができるでしょう。

キャリアコンサルタントを目指せるおすすめスクール

リカレント キャリアコンサルタント養成ライブ通信講座（通信）

厚生労働大臣認定講習＆教育訓練給付制度対象！

スクールホームページ：
リカレント キャリアコンサルタント養成ライブ通信講座

ヒューマンアカデミー キャリアコンサルタント講座（通学／全国）

開講33年のキャリアスクールが全面バックアップ！

スクールホームページ：
ヒューマンアカデミー キャリアコンサルタント講座

リカレント　キャリアデザインスクール（通学／関東、関西、東海、東北）

ココがポイント！初心者OK！学費の最大70％（約34万円）が戻る教育訓練給付制度指定講座+分割支払いOK

スクールホームページ：
リカレント　キャリアデザインスクール

一般社団法人 地域連携プラットフォーム（通信・通学／関東）

少数制の授業で密度の濃い学びを。着実にスキルを身につけられます！

スクールホームページ：
一般社団法人 地域連携プラットフォーム

キャリアカウンセリング協会／GCDF-Japanオンライン（通信）

日本で唯一のキャリアコンサルタント養成の専業機関、CCA

スクールホームページ：
キャリアカウンセリング協会／GCDF-Japanオンライン

株式会社グローバルテクノ（関東）

実技の講師は、全員が1級キャリアコンサルティング技能士です！

スクールホームページ：
株式会社グローバルテクノ

特定非営利活動法人　日本カウンセリングカレッジ（通学／東京）

ココがポイント！創立50年の歴史を持ち、国内でも有数の講師陣を揃えた心理カウンセリング養成機関！

スクールホームページ：
特定非営利活動法人　日本カウンセリングカレッジ

東海道シグマ キャリアコンサルタント養成講習（通学／静岡）

ココがポイント！地元に密着したキャリアコンサルタント養成講習！

スクールホームページ：
東海道シグマ キャリアコンサルタント養成講習

監修者プロフィール

この記事を監修したのは

齊藤 あゆみ 氏

2015年（平成27年）日本キャリア開発協会ＣＤＡ、キャリアコンサルタント技能士2級を取得
同年、合同会社オフィスエスステップを設立

現在は大手金融機関・通信会社の新人研修や管理職研修に携わりながら、大学生向けの合同説明会講師やカウンセリング、高校生の進路ガイダンス（進学・就職講演、面接指導など）をおこなう。
また専門学校にてキャリアデザイン授業、個人向けに個別カウンセリング・登壇講師養成講座も開講。

【保有資格】
国家資格キャリアコンサルタント、日本キャリア開発協会ＣＤＡ、女性労働協会認定講師、ＨＡ（ヒューマンアセスメント）アセッサー、ファイナンシャルプランナー2級、栄養睡眠改善アドバイザー、ランニングアドバイザ―

Happy Life オフィス エス ステップ